Hoy me compartieron esta foto y esto es lo que pienso al respecto:
1. Hay
trabajos en el que la condición física es fundamental, busca aquellos en las
que el aspecto intelectual sea lo primordial.
2. No
compitas con los jóvenes, entrénalos, enséñales, ayúdales a subir.
3. Mantente
actualizado, hace muchos años que saliste de la escuela y lo que aprendiste
entonces seguramente ya es obsoleto.
4. Mantén
tu mente abierta a que los jóvenes pueden enseñarte también. Aprende de ellos
también.
5. Tu
ventaja es la experiencia pero tu salario pudiera ser poco competitivo con el
de un joven. Tu empleador no te discrimina solo está haciendo una decisión de
negocios.
6. Si vas a
una entrevista, adivina que es lo que está buscando tu empleador. Si no es muy
claro pregúntale. Muéstrale como tu experiencia le ayudará a resolver sus
problemas.
7. Al final
lo que más pesa en una relación de empresa-empleado son los resultados.
8. No tengas
ningún recelo de aplicarte al máximo y dar un extra si es necesario, pensando
en que probablemente nadie te lo reconozca.
9. Hay
quienes piensan que dando tiempo extra en un empleo en donde no te lo pagan, es
un desperdicio. He preguntado a
algunos ¿Qué tal si fuera tu negocio
propio? Y dicen “Ah, eso es diferente,
Entonces ¡Si!”. Bueno, les contesto, “Si no tienes un mejor ingreso que el de
tu empleo, entonces, ¡Este es tu negocio!”.
Haz tu empleo tu negocio.
10. Dale a
tu edad experiencia. Acumular antigüedad no ayuda. Planea, Ejecuta y Concluye
